本次培訓(xùn)及內(nèi)審，以公司各部門工作按照《質(zhì)量手冊》和程序文件的要求為切入點(diǎn)，全面開展公司內(nèi)部培訓(xùn)及內(nèi)審，嚴(yán)格按照企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化管理及ISO9001質(zhì)量管理體系運(yùn)行要求，對所有文件資料進(jìn)行了歸檔和整理，確保各類文件、資料的完整性和統(tǒng)一性。

會議上，評審員何經(jīng)理提出了關(guān)于做好ISO9001工作的原則以及需要處理好的各部門之間的關(guān)系，不但要切合實際還要易操作、易執(zhí)行、易檢核，不要形式化，不要讓文件束縛我們的工作。

其次，所有內(nèi)審員都是兼職工作，內(nèi)審員應(yīng)該認(rèn)識到ISO9001工作與本職崗位工作是同等重要的關(guān)系，可能需要自己奉獻(xiàn)更多的時間和精力做好兩項工作，同時處理好與各部門領(lǐng)導(dǎo)之間的關(guān)系，在工作中出現(xiàn)問題及時溝通解決，使工作有效率地向前推進(jìn)。

同時，評審員何經(jīng)理強(qiáng)調(diào)，ISO9001工作不僅僅是為了通過審核，更重要的是為了我們今后的工作有章可循的開展，為了我們企業(yè)更好的經(jīng)營發(fā)展。

培訓(xùn)內(nèi)審期間，各部門開展互動交流環(huán)節(jié)，評審員何經(jīng)理現(xiàn)場帶領(lǐng)大家學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高了員工自清自促意識，夯實了監(jiān)管基礎(chǔ)，從根源上解決內(nèi)部控制問題，為健全制度體系，強(qiáng)化流程管理，壓實崗位責(zé)任，防范控制風(fēng)險理清了工作思路。