老熟女盛宴精品,一条无码视频在线播放,中文字幕66av,亚洲无码久久

北京斯克維思儀表有限公司中國(guó)化工500強(qiáng)企業(yè)長(zhǎng)期液位測(cè)量產(chǎn)品供貨商
全國(guó)咨詢熱線:13810804367
您的位置: 首頁>>肇源新聞動(dòng)態(tài)>>肇源企業(yè)新聞

咨詢熱線

13810804367

肇源培訓(xùn)手記——如何讓員工具備能力?

作者:時(shí)間:2022-01-19 09:31:42100864 次瀏覽

信息摘要:

公司每周一次的中層經(jīng)理管理培訓(xùn)課程,是公司培訓(xùn)體系中非常重要的部分。

  公司中層經(jīng)理培訓(xùn)重要的一課就是《如何讓員工具備能力》。這次培訓(xùn)主題是企業(yè)人才選、用、育、留四大工作中關(guān)于“育”的內(nèi)容。通過培訓(xùn),中層經(jīng)理更加清晰在“育”人方面,我們要更多的注重內(nèi)部培養(yǎng),制定適合自己企業(yè)、自己部門的內(nèi)部培養(yǎng)計(jì)劃,內(nèi)訓(xùn)為主,外訓(xùn)為輔,培養(yǎng)出真正適合企業(yè)、適合部門的人才。

  而“育人”也是“留人”的重要手段之一,特別是留住那些對(duì)企業(yè)有認(rèn)同感,適合企業(yè)自身的企業(yè)文化和發(fā)展需要的人才。DSC02206.JPG  各參訓(xùn)的中層經(jīng)理對(duì)此次的培訓(xùn)學(xué)習(xí)進(jìn)行了總結(jié),寫出了自己的感受和收獲。對(duì)于公司來說,要想做好企業(yè)的培訓(xùn)工作,需要做好以下幾點(diǎn):

  1、不能為了培訓(xùn)而培訓(xùn),要清晰培訓(xùn)是為了解決什么樣的問題,要開展有針對(duì)性的培訓(xùn),這樣培訓(xùn)才能發(fā)揮真正的作用;

  2、企業(yè)領(lǐng)頭人,即老板或總經(jīng)理需要親自建立自己的培訓(xùn)體系,因?yàn)樗麄冋嬲钋宄髽I(yè)的需要,知道企業(yè)要解決什么問題;

  3、為了保證培訓(xùn)效果,必須有清晰明了的培訓(xùn)計(jì)劃;

  4、老板或總經(jīng)理是企業(yè)更好的培訓(xùn)師,他們需要直接參與到企業(yè)的培訓(xùn)里來;

  5、要設(shè)置專門的培訓(xùn)崗位,建立企業(yè)自己的培訓(xùn)制度;

  培訓(xùn)不是目的,培訓(xùn)的目的是為了培養(yǎng)出適合企業(yè)自身發(fā)展需要的人才!公司中層經(jīng)理的管理培訓(xùn)就是在做這樣的工作。只有培養(yǎng)出能很好理解公司的管理思路和管理理念,很好的理解公司的戰(zhàn)略方向和目標(biāo)的中層干部,他們才能發(fā)揮“承上啟下”的作用,才能更好的執(zhí)行公司的各項(xiàng)戰(zhàn)略決策,保證部門上下目標(biāo)清晰,方向正確,行動(dòng)統(tǒng)一,執(zhí)行高效。

返回列表 本文標(biāo)簽:
se色五月日韩| 国外成人亚洲精品无码车| 久久精品一区二区国产| 日韩在线视频免费观看一区| 97伊人狼人久久| 日本中文一二区有码在线| 亚洲欧美久久精品18禁止| 精品成人无码中文字幕不卡| 美女酒店嘘嘘| 亚洲精品自拍区在线观看| 久久精品亚洲综合一本| 无毒不卡AV电影网站在线免费观看| 精品少妇一区二区视频在线观看 | 日韩高清亚洲日韩精品一区| 亚洲中文字幕乱码无码一区二区| 高潮喷水中文字幕日韩精品 | 好吊妞人成免费视频观看| 国产一国产一级毛片古装| 国产精品女女| 成年人高清无码男同青春| 加勒比中文无码久久综合色| 亚洲 欧美 制服 丝腿| 成人日产精品一区二区| 日韩精品成人专区| 久久久免费一级毛片久久免费毛片| 国产欧美成人一区二区三区| 欧美亚洲日韩少妇高潮白浆| 久久精品性爱免费视频一区二区| 日韩欧美亚洲三级日韩欧美中| 亚州性视频做在线播放| 99精品日本动漫一区二区| 久久av综合福利| 国产精品不卡在线观看| 欧美成人免费一区二区| 美女视频黄全部免费视频 | 亚洲欧美日韩人成在线播放| 91精品在线免费观看| 日韩精品在线观看视频一区二区三区 | 极品少妇内射| 夜间在线免费观看不卡| 欧美成人观看免费全部完|